(Hybrid) Recruiter

PT Wira Harapan · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Wira Harapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Recruiter yang handal untuk membantu kami dalam menemukan kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan bekerja dari kantor kami di Bantul dan juga dari lokasi rumah Anda. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan fleksibel untuk memenuhi kebutuhan Anda.

Jika Anda adalah seorang Recruiter yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan inovatif, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian kandidat yang berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.

Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.

Menjaga hubungan baik dengan kandidat, klien, dan tim internal lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan teknologi informasi atau industri terkait.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan rekrutmen.

Memiliki pengetahuan tentang tren rekrutmen dan pasar kerja saat ini.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengetahuan tentang tren rekrutmen dan pasar kerja</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang