Deputy HR Officer
Berkah Zahra Auto Service ยท ๐ Menteng ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Berkah Zahra Auto Service sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah bengkel mobil yang berkembang pesat di Menteng, Jakarta Pusat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan absensi.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perizinan dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penilaian kinerja karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Memiliki pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau bengkel.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.๐ ๏ธ Keahlian
Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan data karyawan seperti Microsoft ExcelGoogle Sheetsatau sistem lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan absensi seperti Time Attendanceatau sistem lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan penggajian seperti Payrollatau sistem lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan manfaat karyawan seperti Benefitatau sistem lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan perizinan dan cuti seperti Leaveatau sistem lainnya.Penggunaan perangkat lunak pengelolaan penilaian kinerja seperti Performanceatau sistem lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang